FAISONS CONNAISSANCES !
Fondée en 1995, Management Training est une entreprise de pratique commerciale membre d’un réseau international de 7’500 entreprises. Notre fonctionnement et notre organisation est à l’identique d’une PME, avec des départements achats, ventes, comptabilité, marketing, réception et ressources humaines.
Selon le principe du « learning by doing » (apprentissage par la pratique), les participants peuvent y développer leurs compétences pour se perfectionner dans le domaine commercial, avec des outils de dernière génération tels que la gestion électronique de documents, une plateforme d’autoformation, des outils graphiques, ainsi qu’une large palette de logiciels métiers.
Nos participants répondent ainsi aux exigences actuelles du marché du travail. Nous sommes un interlocuteur privilégié pour les personnes en recherche d’emploi comme pour les employeurs recrutant du personnel qualifié dans le domaine commercial. De par notre proximité avec les stagiaires, nous sommes en mesure de sélectionner des dossiers conformes aux attentes des recruteurs, ainsi que de fournir des références et recommandations pointues.
Sur mandat du service de l’emploi du canton de Vaud, notre structure est financée par ce dernier ainsi que par le Secrétariat d’Etat à l’Economie (SECO). Notre porteur de projet est la société des employés de commerce de Lausanne, section vaudoise de la Société suisse des employés de commerce (www.secsuisse.ch), plus grand regroupement du secteur tertiaire dans le pays.
L’association a pour mission d’accompagner les employés de commerce dans leur carrière professionnelle et dans ce contexte, elle s’engage notamment dans le conseil en carrière, la formation initiale et continue, la définition des standards du métier dans un environnement en forte évolution, la législation nationale et cantonale en matière de formation et de droit du travail. Au travers de ses publications, ses prises de position, ses prestations de conseils, ses centres de formations et son rôle de partenaire social, elle offre à ses membres une large palette de prestations.
Notre Mission
Certifié EDUQUA depuis 2005, label de qualité destiné aux institutions de formation continue, notre mission est de permettre aux personnes en recherche d’emploi d’acquérir de la pratique et de développer des compétences dans le domaine commercial et administratif, permettant également à tout employeur qui le souhaite d’engager des collaborateurs à même d’être opérationnels rapidement.
Des outils pédagogiques liés aux évolutions technologiques sont ainsi mis en place tels que des instruments en ligne d’évaluation ou autoformation, complétés par des cours et des workshops ponctuels.
Le développement des compétences professionnelles par la pratique de nos participants lors de leurs passages dans nos différents départements facilite l’acquisition d’un savoir-faire et d’un savoir être en adéquation avec les exigences du marché du travail actuel.
Les employeurs, publiques et privés, faisant appel à nous sont assurés de trouver des employés en activité et au faîte de leurs compétences professionnelles.
Les fonctions d’employé, assistant et chef de projet sont les différents postes occupés dans tous nos départements.
FORMATION PROFESSIONNELLE PAR LA PRATIQUE
En tant qu’entreprise de pratique commerciale (epco), Management Training permet le renforcement et la mise à jour des compétences professionnelles en s’appuyant sur la pédagogie du « Learning by doing ». Autrement dit, l’apprentissage par la pratique!
Grâce à l’exécution régulière des activités professionnelles dans nos différents départements, nos participants acquièrent et améliorent en continu leurs compétences professionnelles et sociales. Ils travaillent en équipe et de façon autonome dans des services interdépendants tels que le marketing, la comptabilité, le secrétariat/réception, les ressources humaines, les ventes et les achats.
En prenant les décisions, en définissant les priorités et les actions liées aux responsabilités de leur fonction, nos participants gagnent en efficacité et en assurance. En plus des tâches effectuées, ils suivent des workshops de formation portant sur le marketing, les médias sociaux, le bouclement comptable, le calcul des salaires et le perfectionnement informatique.
Nos processus de travail évoluent en parallèle à la réalité économique du marché actuel. Cela permet aux participants d’être en adéquation avec l’environnement de travail exigé par les employeurs d’aujourd’hui, tant au niveau des compétences professionnelles qu’au niveau relationnel.
L'équipe d'encadrement
Domenico Stilo
Directeur
Vincenzo Abbagnano
Adjoint de Direction et Resp. Secrétariat
Claire-Lise Amatuzzi
Resp. Comptabilité
Nathalie Sene
Resp. Relations Publiques et Marketing / Ventes
Hugo Roque
Resp. Ressources Humaines
Ana Gonçalves
Resp. Achats