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Fournisseur officiel de Talents

FAQ

FAQs Stagiaires

 Quels sont les pré-requis pour être stagiaire chez Management Training ?

  • Etre inscrit dans un office régional de placement (ORP) et bénéficier du chômage ou du RI
    (revenu d’insertion).
  • Avoir l'accord de son/sa conseiller/ère au placement (ORP).
  • Etre à l'aise avec Word et Excel et maîtriser la langue française (B2).
  • Avoir un âge compris entre 18 et 60 ans.
  • Suivre la mesure avec enthousiasme!

Comment s’inscrit-t-on chez MT ?
Parlez-en à votre conseiller au placement (ORP), l’inscription se fera par son biais. 

Quand le stage commence-t-il ?
Dès qu'une place se libère ! Il existe actuellement une liste d'attente. Les futurs stagiaires sont convoqués en fonction de cette liste.

Quelle est la durée du stage ?
Le stage dure 3 mois. (éventuellement renouvelable jusqu’à un maximum de 6 mois)

Quelle est la durée d’une journée de travail ? Quels sont les horaires ?
Le taux d’activité du stage peut varier de 50 à 100%. Pour un stage à plein temps le stagiaire effectuera 8 heures par jour selon un horaire variable compris entre 7h30 et 17h30.

Peut-on s'absenter pendant le stage ?
Comme dans une entreprise, toute absence doit être excusée: entretiens ORP ou d'embauche, maladie, etc.

Peut-on prendre des vacances durant la période du stage ?
Oui. Il est possible, mais non indispensable, de prendre 5 jours de congé dans la mesure où les droits ont été acquis (durée de jours indemnisés suffisants).

Peut-on quitter le stage en cours si l'on trouve du travail ?
Bien sûr! Dès que la personne a retrouvé du travail, elle quitte l'entreprise avec nos vives félicitations.

 

 

FAQs Employeurs

Qui sont les stagiaires de Management Training ?
Ce sont avant tout des hommes et des femmes à la recherche d’un emploi dans lequel ils pourront investir leurs compétences et leur enthousiasme. 

Dans la grande majorité des cas, les employeurs ayant recruté des stagiaires de Management Training se sont dit très satisfaits de leur choix: en effet, nos stagiaires choisissent délibérément de consacrer leur temps à se perfectionner sans relâche. La participation à un stage en entreprise de pratique commerciale est une décision totalement volontaire. Les participants consacrent 40 heures par semaine à l’acquisition de compétences supplémentaires qu’ils pourront mettre au service de leur prochain employeur. Ceci, sans toucher de rémunération autre que leurs prestations de chômage!
C’est là une preuve évidente de leur motivation, et beaucoup d’employeurs ne s’y sont pas trompés.

Dois-je dédommager Management Training si j'engage un stagiaire par son intermédiaire ?
Non. Management Training est une entreprise à but non lucratif qui soutient ses stagiaires dans leurs recherches d’emploi. Elle tient même à votre disposition une liste de profils qui pourra vous intéresser. N’hésitez pas à nous contacter!

Qu'est-ce qu'une A.I.T. ?
AIT est l’abréviation d’allocations d’initiation au travail.
C’est une mesure « gagnant-gagnant »: L’objectif de la mesure est de subventionner la formation spécifique en entreprise d’un demandeur d’emploi, ainsi que de permettre à l’employeur d’engager de nouveaux collaborateurs qui ne sont pas en mesure de fournir immédiatement une pleine prestation de travail. 

Elle permet à l’employeur de diminuer, par exemple, de 40% ses coûts salariaux pendant la période d’initiation de l’employé(e).

Quelle est la procédure à suivre pour bénéficier d'une A.I.T. ?
Ces informations sont disponibles sur le site du Service de l'Emploi du Canton de Vaud, ainsi qu'auprès des conseillers ORP de votre région ou auprès de la Direction de Management Training.

Comment devenir une entreprise marraine ?
Nous vous remercions de votre intérêt à devenir une entreprise marraine.
Pour ce faire, veuillez s’il vous plaît contacter notre directeur,
M. Domenico Stilo par téléphone au +41(0)21 617 17 44
ou par email.